Вакансии

Мы считаем, что потенциалом для роста компании являются люди, которые в ней работают. Именно поэтому политика компании в области управления персоналом направлена на создание высокоэффективной команды опытных специалистов.

При отборе кадров мы ориентируемся не только на состоявшихся профессионалов, но и на молодых специалистов, готовых развиваться профессионально и стремящихся к достижению высоких результатов. Желание трудиться и потенциал к развитию являются решающими факторами при приеме на работу.

В нашей компании активно развивают комплексную программу обучения, направленную на совершенствование профессиональных и личностных качеств сотрудников. Мы ориентированы на «взращивание» своих специалистов — все сотрудники компании получают возможности для саморазвития, самообразования и продвижения по карьерное лестнице.

Сотрудники нашей компании получают достойный уровень вознаграждения за свои победы. Кроме З/П на уровне рынка, каждый может выполнять и перевыполнять цели, чтобы получать повышенные премии по итогам месяца.